公司克扣工资违法，应投诉劳动行政部门。依据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动法》，公司无权克扣工资，拖欠或未足额支付将受法律制裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司克扣工资，常见方式为投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时，若事实清楚、证据确凿，可直接投诉；若争议较大，建议提起劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司克扣工资应投诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 前往当地劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 等待调查处理，若不满可提起劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助或咨询专业律师。
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