工厂无权罚款，罚款200元不正常。依据《工资支付暂行规定》，工厂只能要求员工赔偿损失，且扣除额不得超过月工资的20%。若违规罚款，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂罚款不合法。应对方式：1. 与工厂沟通，了解罚款原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师提起劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂罚款不正常，常见处理方式是协商或投诉。若遭遇罚款，可先与工厂协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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