工作不满7天离职不发工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即有权享受劳动报酬。若单位不发，可能面临劳动监察投诉、劳动仲裁等，影响单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，拨打12333向劳动监察投诉，并提供相关证据；3. 如仍未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满7天离职不发工资，常见处理方式为协商、投诉、劳动仲裁。应先与单位协商，协商无果则向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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