交了1800给地产公司商务司机岗位作为服装费，想

不正常。依据《劳动法》，企业不应收取员工服装费。收取此费用可能违反法律法规，且不及时处理可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。
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不正常，应处理。操作如下：1.与公司沟通，要求退还服装费；2.若沟通无果，收集证据，如收据、聊天记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为要求退还或向劳动监察部门投诉。若费用已明确为不合理，应首选要求公司退还；若公司拒绝，则可选择向劳动监察部门投诉以维护自身权益。