社区干部已到退休年龄但任期未到怎么处理

社区干部到退休年龄任期未到，应依法办理退休手续，职务自然免除。分析：根据相关法律法规，公务员或参照公务员管理的人员达到退休年龄后，应办理退休手续，其担任的行政职务或管理职务自然免除。社区干部虽非传统意义上的公务员，但通常也受相关法律法规及地方政策约束，达到退休年龄后，其任期内的职务应视为自然终止。提醒：若社区干部拒绝退休或继续以原职务行使权力，可能构成违法，应及时向相关部门反映，寻求专业法律人士协助处理。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是依法办理退休手续，二是进行职务调整或重新选举。选择方式：若社区干部自愿退休，应优先办理退休手续；若其希望继续为社区服务，可考虑调整至非领导职务或参与重新选举。具体选择需结合社区实际情况、法律法规及地方政策综合判断。
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具体操作：1. 若社区干部达到退休年龄且无意继续任职，应立即启动退休程序，包括提交退休申请、办理相关手续、交接工作等。2. 若社区干部希望继续服务但不再担任原职务，可由社区管理层或相关部门进行职务调整，安排其至适合的非领导岗位。3. 若社区规定允许重新选举，且社区干部有意参选，可在任期结束后参与下一轮选举，根据选举结果决定是否继续任职。4. 在整个过程中，应确保所有操作符合法律法规要求，尊重社区干部及居民的意愿，维护社区和谐稳定。如遇争议，应及时寻求法律专业人士的协助，确保问题得到妥善处理。