劳动能力鉴定和工作能力鉴定一般不同时进行。首先需明确两者目的不同，劳动能力鉴定主要用于工伤等赔偿，依据《工伤保险条例》等规定。不及时鉴定可能影响工伤赔偿权益。
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1. 劳动能力鉴定，涉及工伤赔偿，需按《工伤保险条例》准备医疗资料，向劳动鉴定委员会申请。
2. 工作能力鉴定，评估工作效率与岗位适配度，由公司人事或专业机构进行。
3. 两者目的、流程不同，应依据实际情况选择相应鉴定方式。
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