公司不给出考勤记录算违法。依据《劳动争议调解仲裁法》，考勤记录应由用人单位提供，拒不提供将承担不利后果，可能影响仲裁结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒给考勤记录违法。处理方式：1.与公司协商，要求提供；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，同时准备其他证据；3.若仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公司承担不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先应尝试与公司协商或申请调解，若无效则提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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