被开除当天一般能拿到已出勤工资。依据《劳动法》等规定，工资应按实际出勤天数计算。若公司拖欠，可能面临法律制裁，影响公司信誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后工资处理常见方式为协商或仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可要求当天结算工资。操作如下：1. 与公司人事或财务沟通，要求按出勤天数结算工资；2. 如公司拒绝，保留证据，如工资条、出勤记录等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决公司支付工资及可能的经济补偿。
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