工作十几二十年了，没缴过公积金该怎么办？

长期未缴公积金，可申请补缴并追索权益。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应为员工缴纳住房公积金。若单位长期未为你缴纳，你有权要求单位补缴。这不仅能保障你的住房权益，还能在购房、租房时享受公积金带来的优惠。若单位拒绝，可通过法律途径维权。提醒：当单位明确拒绝补缴或协商无果时，表明问题已比较严重，应及时寻求律师或公积金管理中心的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：收集工资条、劳动合同等证据，与单位人力资源部门沟通，明确提出补缴公积金的要求，并设定合理的补缴期限。2.投诉阶段：若协商无果，向所在城市的公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据。管理中心将进行调查，若属实，会责令单位补缴公积金，并可能处以罚款。3.法律途径：若管理中心处理不力或单位仍拒绝补缴，可寻求律师帮助，提起劳动仲裁或诉讼，要求单位承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。在此过程中，保持证据完整，积极配合律师的调查和诉讼工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求补缴公积金；二是向公积金管理中心投诉，由管理部门介入处理。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再向公积金管理中心投诉。投诉时需提供充分证据，如工资条、劳动合同等，以证明劳动关系及公积金未缴情况。