工人讨要工资应依法处理。根据《劳动法》等规定,劳动者有权要求支付工资,单位拖欠可举报或仲裁。不及时处理可能导致劳动者生活困难,社会矛盾加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工人讨薪常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择:若单位态度积极,可先尝试协商;协商无果则向劳动行政部门举报;仍无法解决则申请劳动仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工人讨薪需依法。操作如下:1. 尝试与单位协商,记录对话内容;2. 协商无果,向劳动行政部门提交书面举报材料;3. 若举报未解决,准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,15日内向法院提起诉讼,并准备相关证据材料。
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个人档案不能随意调取转移,需依法办理。依据《档案法》等,档案转移需经正规流程,无接收单位无法转移。非法转移可能导致档案丢失或信息泄露,严重影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 个人档案
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