电子厂不让离职违法。依据《劳动合同法》，员工提前通知可解除劳动合同，用人单位应办理手续并结清工资，否则可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫电子厂不让离职，常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率与成本，劳动仲裁通常更高效，但投诉可能更快引起官方注意并介入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫电子厂不让离职违法。操作如下：1. 与厂方沟通，明确离职意愿；2. 沟通无果，准备离职证据，如书面通知等；3. 提交离职申请30天后，厂方未办理手续，则向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察投诉；4. 保留所有相关证据，以备后续维权使用。
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