想了解，我20年办的工伤证现在还有效吗?

1999年前办理的六级工伤证仍然有效，但需根据现行法规进行复核或换证。
如果存在以下情况，工伤证的效力和待遇享受会有所不同：
1. 若工伤证仍在有效期内且已按规定进行复核或换证：该工伤证具备法律效力，可正常享受工伤保险待遇。
2. 若工伤证未进行复核或换证，但伤残等级未发生变化：可向当地社保部门申请复核，确认后仍可恢复待遇。
3. 若工伤证遗失或损坏：需向社保部门申请补办或更换，补办后的工伤证具有同等效力。
4. 若伤残情况发生变化：需重新进行伤残等级鉴定，并根据新的鉴定结果确定待遇。
5. 若未按规定进行复核或换证超过一定期限：可能存在待遇暂停或受限的风险，需通过法律程序恢复权益。
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依据《工伤保险条例》（2010年修订版）第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享有一次性伤残补助金、伤残津贴、基本医疗保险缴费等工伤保险待遇。虽然该条文主要针对一级至四级伤残，但其核心原则适用于所有工伤等级，即工伤待遇的享受必须以合法有效的工伤认定和伤残等级鉴定为前提。
对于20年前办理的工伤证，其是否有效需结合以下法律适用点判断：首先，工伤证本身不会因时间久远而自动失效，但必须符合现行工伤保险制度下的复核或换证要求；其次，若工伤证所依据的伤残等级鉴定与当前实际伤残状况不符，可能影响待遇标准；再次，若工伤证遗失、损坏或未按规定进行复核，可能影响其法律效力。
因此，在适用该法律条文时，您应当向当地社会保险行政部门申请复核或换证，确保工伤证的合法性和待遇的持续性。只有在完成相关程序后，才能依据《工伤保险条例》享受相应工伤保险待遇。
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1、向当地社保部门咨询复核流程：不同地区对工伤证复核的要求可能不同，建议您联系所在地的社会保险行政部门，了解具体流程和所需材料。
2、准备完整材料申请复核或换证：通常需要原始工伤证、身份证、伤残等级鉴定报告、工伤保险缴费记录等材料，确保材料真实有效，避免因材料不全导致申请被驳回。
3、如工伤证遗失或损坏，及时申请补办：携带相关证明材料前往社保经办机构办理补办手续，确保工伤证的法律效力不受影响。
4、如伤残情况发生变化，申请重新鉴定：若当前伤残状况与原鉴定结果不一致，应向指定医疗机构申请重新鉴定，并根据新结果调整待遇。
选择解决方案时，应重点考虑工伤证的当前有效性、伤残等级的准确性以及所在地区的具体政策规定。
如您对复核流程或伤残等级认定仍有疑问，建议尽快联系专业律师，获得更具体、个性化的法律支持。
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1、未及时复核或换证可能影响待遇享受：例如，某人20年前办理了六级工伤证，但一直未按规定进行复核，导致在申请工伤保险待遇时被社保部门拒绝，理由是证件未完成更新程序。
2、伤残等级与当前状况不符造成待遇不符：例如，某人在20年前被评定为六级伤残，如今伤情恶化，但未重新鉴定，导致其领取的补助金与实际伤残等级不符，造成经济损失。
因此，建议您及时向社保部门申请复核或重新鉴定，以确保工伤证的有效性和待遇的准确性。