工伤月工资依据前12月平均月缴费工资计算。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿以职工受伤前12个月平均工资为基础，未及时处理可能导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤月工资按前12月平均工资算。操作如下：首先确定工伤前12个月平均工资；其次，根据伤残等级（一至四级或五、六级）计算补助金或津贴；最后，按法律规定发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤月工资常见处理方式为按前12月平均工资计算，并根据伤残等级调整。一至四级伤残有明确月数补助金，五、六级则按比例发放津贴，选择需依据伤残鉴定结果。
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