关于公积金提取，到5月20日能取吗？

通常情况下，封存满6个月后可以提取公积金。分析：根据公积金管理规定，职工与单位终止劳动关系后，公积金账户封存满6个月，且未重新就业或已纳入最低生活保障范围的，可以提取公积金。您11月20日封存，到次年5月20日已满6个月，理论上符合提取条件。提醒：若提取时遇到阻碍或提取申请被拒绝，可能表明存在问题，应及时咨询公积金管理中心或寻求法律帮助。
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具体操作：1.若直接申请提取，需准备相关材料，如身份证明、公积金封存证明、未重新就业证明（如适用）等，按照公积金管理中心的要求进行申请。2.若申请仲裁或诉讼，需先收集证据，如公积金账户封存记录、提取申请被拒绝的通知等，然后向劳动仲裁部门或人民法院提交仲裁申请或起诉状，说明提取公积金的合法性及遇到的阻碍。3.在仲裁或诉讼过程中，应积极参与调解、听证等程序，维护自身合法权益。若仲裁或诉讼结果支持提取公积金，可依据裁决或判决向公积金管理中心申请提取。请注意，具体操作可能因地区、政策等因素而有所不同，建议咨询当地公积金管理中心或法律专业人士获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，处理公积金提取问题主要有两种方式：一是直接向公积金管理中心提出申请，按照规定的流程和材料准备进行提取；二是若提取过程中遇到法律问题或争议，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。选择方式：若情况简单明了，建议直接申请提取；若涉及复杂法律关系或争议，应考虑寻求法律途径解决。