未提供解除劳动合同证明，是否意味着劳动关系

未提供解除劳动合同证明，劳动关系仍可能存续。依据《劳动合同法》等规定，解除劳动合同需出具证明，否则劳动者权益可能受损，如无法办理失业登记、影响就业等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者可要求单位出具解除证明，或申请劳动仲裁。选择方式需视单位配合度及劳动者自身需求而定，若单位拒绝配合，劳动仲裁为有效途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未提供解除证明，处理如下：1.首先与用人单位沟通，要求出具解除劳动合同证明。2.若沟通无果，向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，提交相关证据，要求单位提供证明并承担相应责任。3.在仲裁过程中，保持沟通，寻求和解；若仲裁结果不利，可考虑诉讼途径维护权益。