单位因没活给我放了一天假，工资会被扣吗？

单位因没活放假一天，工资是否扣除需协商。依据《劳动法》，请事假单位可扣当日工资，若未明确约定，应与单位协商。长期不处理可能导致劳动争议，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位放假扣工资问题，常见处理方式为与单位协商或查询劳动合同。若合同有明确规定，则按合同执行；若无，应与人事部门沟通，明确放假性质及工资处理办法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位放假扣工资？回应如下：1.查询劳动合同，看是否有相关约定，按约定处理。2.若无约定，与单位人事沟通，明确是放假还是事假，放假不应扣工资，事假则可扣。3.保留沟通记录，如有争议，可作为证据，必要时可申请劳动仲裁。