律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
07/16
25
能请警察恢复我删除的微信聊天记录吗?
警察在特定情况下能恢复微信聊天记录。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等,公安部门有权收集电子数据作为证据。若涉及刑事案件,未及时恢复可能导致关键证据丢失,影响案件侦破。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 警察可恢复聊天记录。操作如下:若为个人需求,尝试使用数据恢复软件;若为刑事案件需要,先报警并说明情况,由警方根据《刑事诉讼法》等法规,联络运营商调取数据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同
-
07/16
25
社会关系调查表中工作性质怎么填
工作性质应据实填写,如“全职兼职”、“技术管理”等。分析:工作性质是描述个人在职场中扮演的角色及其职责范围的关键词。在法律文件中,如实填写工作性质至关重要,它关系到个人权益的保护及法律责任的界定。若填写不实,可能构成欺诈,影响个人信用及法律责任判定。提醒:若发现工作性质与实际不符,或因此引发法律纠纷,表明问题已较严重,应及时寻求法律专业人士协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,填写社会关系
-
07/16
25
其中一人注销了微信,还能在对方手机上找到聊天记录吗?
注销微信后,对方手机上通常无法找到聊天记录。根据《电子数据规定》,电子数据易篡改且不稳定,注销后数据可能丢失。不及时备份可能导致关键证据灭失,影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 注销后聊天记录难寻。1.若需保留记录,应提前备份至电脑或云存储。2.如对方已注销,尝试联系微信客服了解恢复可能。3.若涉及法律纠纷,及时咨询律师,了解证据保全方法。4.切记,非法获取他人聊天记录违法,应遵守法律法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打
-
07/16
25
但已退休,能否申请工伤赔偿?
退休后工作骨折,若属退休返聘或仍在劳动且鉴定为工伤,则可申请赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤涵盖医疗费用、康复费等,未及时处理可能导致权益受损,影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退休后工伤赔偿处理,需先确认是否属于工伤范畴。属工伤的,可通过与雇主协商或申请劳动仲裁解决。选择方式需根据具体情况,如赔偿意愿、证据充分度等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
-
07/16
25
养老保险单位缴纳为0是怎么回事
养老保险单位缴纳为0可能意味着单位未依法缴费。从法律角度看,单位为员工缴纳养老保险是其法定义务,缴纳为0可能因单位经济困难、法律意识淡薄或故意逃避缴费责任。若长时间持续此状态,表明单位可能严重违反劳动法,应及时咨询律师并采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 与单位沟通:明确表达自身权益受损情况,要求单位依法缴纳养老保险。2. 向劳动监察部门举报:提供单位未缴费的证据,如工资条、社保缴纳记录等,由劳动
-
07/16
25
快递员送货后收件人否认收到,我可以报警吗?
可以报警,但需视情况而定。依据《刑法》,若数额巨大可能涉嫌非法侵占,警方可处理;数额小则属民事纠纷,建议起诉。不及时处理可能导致损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可报警或起诉。具体操作:1.数额巨大,先与收件人交涉,拒不退还则报警,警方可立案处理;2.数额较小,先交涉,不成则收集证据起诉,通过法律途径索回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有
-
07/16
25
软件著作权命名规则有哪些
软件著作权命名需遵循规定,如使用企业商品名或商标加软件相关词汇。依据《软件著作权登记办法》,名称需规范,否则可能无法有效保护权益,甚至引发侵权纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 软件命名需规范。操作如下:1. 使用企业商品名或商标作为前缀;2. 添加“软件”、“系统”等后缀;3. 确保名称结尾符合规定;4. 如需更强保护,考虑注册商标。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
-
07/16
25
孩子在学校追另一个孩子时自己跌倒,对方要负责吗?
对方一般不需负责,责任主要由学校承担。依据《民法典》,孩子在校受伤且学校未尽管理义务时,需承担补充责任。若不及时处理,可能影响孩子权益保护及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与学校协商赔偿事宜;若协商无果,可通过法律途径提起诉讼,要求学校承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 学校应负责。具体操作:1.收集证据,
-
07/16
25
病假期间被公司要求离职怎么处理?
病假期间被要求离职,公司行为可能违法。依据《劳动合同法》,病假期间解雇属非法解除,需经济赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 病假被要求离职,常见处理方式为协商或寻求法律帮助。首先尝试与公司协商,达不成一致时,可向劳动局投诉或申请仲裁,依法维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 病假被离职,应这样处理:1.立即与
-
07/16
25
从旧兼从轻原则和从新原则的区别
从新兼从轻原则指适用新法,从旧兼从轻原则指适用旧法且在新法较重时取轻法。两者区别主要在于法律适用的时间点和选择逻辑不同。从新原则依据《立法法》规定,新法优于旧法,除非旧法处罚更轻;而从旧原则基于“法不溯及既往”原则,旧法优于新法,除非新法有利被告人。《立法法》的此项规定体现了有利于被告人原则,确保了法律变更时被告人权益不受损。不及时适用新法,可能导致被告人面临更重的刑罚,违背公平原则。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫